누구세요? 어떤 일을 하고 계신가요?
안녕하세요. IT팀 최승호 팀장입니다.
현재 IT팀은 다양한 프로젝트를 진행 중에 있습니다. 그 중에서 주목받는 프로젝트 중 하나는 상상스퀘어 직원들을 위한 재택근무 시스템 개발입니다. 재택근무가 일상화되면서, 우리 팀은 보다 효율적이고 편리한 재택근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 직원들이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원하고자 합니다.
또한, PDS 다이어리 기록 서비스인 챌린지 하우스의 개발과 유지보수도 계속되고 있습니다. 이 서비스는 사용자들이 PDS 다이어리 작성 순간들을 기록하고 공유할 수 있는 플랫폼으로, 팀 전체가 협업하여 새로운 기능을 개발하고 사용자 경험을 향상시키는 데 주력하고 있습니다.
뿐만 아니라, 신규 서비스 개발 프로젝트도 계속 진행 중에 있어서 팀 전체가 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 사용자들에게 혁신적인 더 나은 경험을 경험을 제공하고자 노력하고 있습니다.
개발자를 그만두고 영상PD로 상상스퀘어에 입사하셨다고 들었어요? 그 이야기가 궁금해요
네, 맞아요. 고등학교 때부터 개발에 흥미를 느꼈고, 그 흥미가 점차 커져 IT 개발자로서의 경력을 쌓아나갔습니다. 20대 동안에는 열정적으로 새로운 기술을 배우며 다양한 프로젝트에 참여하여 성장했어요. 하지만 약 8년 정도 지난 시점에서, 건강 문제와 업무 부담, 조직 문화 등 여러 어려움이 겹치면서 고민의 시기를 맞이했습니다.
이런 고민 끝에, "내가 이 일을 계속 지속할 수 있을까? 행복한가?"라는 질문에 대답하려고 했습니다. 그렇게 한 동안 쉬면서 내면의 목소리에 귀 기울이고, 커리어를 새로이 시작해보자는 용기를 얻었습니다. 그때 저는 개발자로서의 경험을 살려 미디어와 영상 제작 분야로의 도전을 결심했습니다.
그 후, 완전히 처음부터 다시 시작하면서 영상 제작과 관련된 공부와 도전을 시작했어요. 유튜브를 도전하고 프리랜서로 영상 작업을 통해 경험을 쌓다가, 우연히 상상스퀘어의 미디어 팀 영상PD로 입사하게 되었습니다.
그런데 다시 IT를 하시게 되었네요. 무슨 일이…
2022년 9월에 상상스퀘어 미디어 팀의 영상 PD로 입사했습니다. 입사 과정은 매우 경쟁적이었는데, 서류 심사, 과제, 면접 등 다양한 단계를 거쳐 성공적으로 입사하게 되었습니다. 상상스퀘어는 제가 상상했던 것 이상의 조직 문화를 가지고 있었습니다. 특히 재택근무 업무 환경은 정말 꿈만 같았죠. 그리고 모든 팀원들이 함께 성장하고 배우는 것을 즐기며 일하는 문화가 정착돼 있었습니다.
미디어 팀에서는 주로 스터디언 채널의 영상을 담당했고, 동료들의 도움과 열정 덕분에 부족한 부분을 빠르게 채워나갈 수 있었습니다. 하지만 어느 날, 회사 내부에서 개발이 필요한 프로젝트들이 생겨나면서 개발자로서의 역량을 다시 발휘할 수 있는 기회가 생겼습니다. 이에 대해 상사에게 조심스럽게 제안했고, 놀랍게도 빠른 의사결정과 응원을 받았습니다. 이를 계기로 개발 업무와 영상 PD 업무를 병행하면서 프로젝트를 진행했습니다.
그러나 프로젝트 규모가 커지면서 병행이 어려워 졌습니다. 이에 대한 고민을 경영진과 면담에서 나누었고, 그 결과 경영진의 답변은 매우 충격적이었습니다. “영상PD로 들어왔기 때문에 약속하지 않은 업무로 절대 강제하지 않을 것이며, 절대로 부담갖지 말아라” 당부 또 당부 하셨어요. 그리고 해당 업무로 더 채용하거나 외주를 활용해도 좋으니 본인의 내적 동기가 제일 중요하고 원하는 것이 무엇인지 그 것에 따라 우리는 모든 지원을 아끼지 않을 것이라고 해 주셨습니다.
“하고 싶을 일을 했으면 좋겠다”
정확하게 이렇게 말씀해 주셨어요.정말 진심으로 직원 개개인의 성장과 만족을 중요하게 생각하며, 어떤 일을 하든 내적 동기와 행복이 중요하다는 메시지를 받게 되었습니다.
이후, 사피엔스 팀으로 이동하여 새로운 프로젝트를 진행하면서, 영상PD에서 개발자로, 그리고 지금은 IT팀 팀장으로 성장하게 되었습니다. 중요한 것은 이 모든 과정이 1년 사이에 긴밀하게 일어난 일이며 단 하나도 강요되지 않고, 개인의 내적 동기와 흥미에 따라 이루어진 것이었습니다. 정말 수평적이고 공정하고 직원들이 좋아하는 일을 할 수 있도록 도와주고 신입사원이더라도 리딩할 수 있도록 조직문화가 갖춰져 있어요. 그 덕분에 많은 동기부여를 받으며 이렇게 성장할 수 있었습니다.
IT소개와 팀원들을 소개해 주세요
저희 IT팀은 현재 저를 포함하여 3명으로 구성되어 있습니다. 혜진PM은 서비스 기획 전반을 담당하고, 성민DBA는 개발과 전사 데이터를 관리하고 있습니다. 각자가 다른 팀에서 왔지만, 동일한 목표와 비전을 공유하며 IT팀으로 합류하여 새로운 도전에 나서고 있습니다.
IT팀 내에서는 다양한 아이디어가 넘치며 열정적인 토론이 끊이지 않습니다. 중재 없이는 밤새도록 이어질 정도로 열정이 넘칩니다. (업무일지 데이터로 보면 IT팀은 소통 TOP 5에 듭니다.ㅋㅋㅋ)
화요일 정기 회의 시간에는 문제 해결을 위해 여러 안을 제시하고 서로 조합하여 최종 결론을 도출하는 등 창의적인 활동이 일상입니다. 특히 우리 팀은 논리적이고 합리적인 논의를 중요시 합니다. 서로 만족할만한 결과가 나오면 함께 꺄르르 웃으며 즉각 다음 안건으로 넘어가자며 각자가 준비한 회의 안건을 주도적으로 발표하는 상황이 일상입니다. 하지만 결과에 만족하지 않으면 전쟁이 시작됩니다. 절대 쉽게 지나가지 않습니다. 그래서 화요일 정기 회의 날에는 잠을 푹자고 출근 해야합니다. 눈 깜박하면 수 많은 안건이 지나갑니다.
우리팀은 각자 3인분씩 다양한 프로젝트를 병행하고 있습니다. 팀 전체가 함께하는 프로젝트와 개인이 책임지고 진행하는 프로젝트도 있습니다. 빈번하게 진행 상황을 공유하며 서로 피드백을 주고 받으며 다양하게 진행하고 있습니다.
또 매주 새로운 것을 배우고 나누는 것이 당연시되어, 팀원들과 함께 성장하는 과정이 즐거운 일상이 되고 있습니다. 앞으로도 계속해서 다양하고 흥미로운 서비스를 개발하며 팀 동료들과 함께 나아가는 것을 기대하고 있습니다. 이렇게 조금씩 우리만의 따듯한 조직 문화를 만들어 나가고 있습니다.
feat. 같이 게임하는 것도 좋아합니다. 팰월드
상상스퀘어에서 일하니 좋은 것
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재택근무 시스템은 정말 잘 구축되어 있습니다. 처음에는 어색하고 시간 관리가 어려웠지만, 노하우를 쌓아가며 점차 효율적인 시간 관리를 할 수 있게 되었습니다. 이를 통해 주어진 시간 내에 얼마나 일할 수 있는지를 파악하게 되었고, 일상 시간에서도 더 효율적으로 사용할 수 있게 되었습니다.
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자유로운 의사소통과 열린 토론을 통해 모든 구성원이 중요한 결정에 참여할 수 있는 문화를 가지고 있습니다. 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있을 뿐만 아니라 서로 배우고 성장하는 문화가 자연스럽게 스며듭니다.
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직장 동료들이 비슷한 가치관과 열정을 공유하고 있다는 점이 특징입니다. 도전, 실패, 배우기, 익히기, 공부하기, 성장하기, 기록하기, 피드백 주고받기에 대해 어려워하지 않고 인간 관계 문제 없이 직장을 다닐 수 있습니다.
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IT팀은 장비 지원이 아주 훌륭합니다. 개발 속도에 큰 영향을 미치는 장비나 생산성 도구에 대한 지원이 아낌없이 이루어지고 있어 개발자로서 좋은 작업 환경을 제공받고 있습니다.
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화요일 정기 회의는 매우 기대되는 날입니다. 매일 보지 않고 일주일에 딱 한 번 동료 만나서 그런지 더 반갑고 즐겁습니다. 화요일 얼굴을 보며 업무 이야기 뿐만아니라 함께 일상 이야기도 나누면 하루가 어떻게 지나갔는지 모를 정도입니다. 또 원하는 사람만 참여하는 저녁 식사도 정말 정말 맛있는 저녁 식사를 함께 즐기며 정말 다양한 주제로 이야기를 나눌 수 있습니다. 화요일을 기다리지 않을 이유가 없습니다.
마지막으로 하고싶은 말
화이팅